Le coaching en ligne, nouvelle méthode de coaching

Le coaching à l’heure des nouvelles technologies

Mondialisation, mobilité, vitesse, productivité, efficacité, sont les nouveaux impératifs du monde moderne. Le coaching suit à la tendance et s’invente un nouveau mode de travail : le coaching en ligne.

Pourquoi recourir au coaching ?

Adopté par un nombre croissant de personnes, le coaching consiste en un accompagnement individualisé par un spécialiste face à des problématiques d’ordre privé ou professionnel. Auprès des particuliers autant que des entreprises, les domaines d’intervention des coachs varient en fonction de leur spécialisation et leur expérience : professionnel, de vie, sportif, amoureux…

Surmonter un échec ou des difficultés passagères, obtention d’une meilleure connaissance de soi, renforcement du caractère, amélioration des capacités relationnelles, valorisation de compétences et amélioration des résultats, changement de métier ou avancement de carrière, choix d’orientation ou préparation aux examens pour les étudiants, réalisation d’un projet majeur, médiation dans un conflit, motivation ou consolidation d’une équipe… sont autant d’exemples de missions qui peuvent être confiées à un coach.

Différentes méthodes sont mises en œuvre en séance individuelle ou de groupe : entretiens, tests, mises en situation, exercices…

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Une démarche de coaching s’inscrit souvent dans la durée, puisqu’il s’agit d’un travail en profondeur sur la personnalité, en vue d’un changement de carrière, pour acquérir certaines habitudes, surmonter un échec ou des difficultés…

Le facteur temps représente par conséquent une contrainte. Pour ceux qui ne peuvent se déplacer régulièrement à la rencontre de leur coach, le coaching en ligne est la solution. De même, nombreux sont ceux qui désirent garder confidentielle leur démarche, et qui préfèrent des échanges à distance, d’autant que les nouvelles technologies facilitent cette manière de procéder : téléphone, visioconférence, mails.

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