L’analyse transactionnelle

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L’analyse transactionnelle en développement personnel Initialement utilisée en psychothérapie, depuis sa naissance vers 1950 suite aux travaux du psychiatre américain Eric Berne, l’analyse transactionnelle est aujourd’hui largement répandue du fait qu’elle permet de résoudre des problèmes comportementaux ou relationnels entre les individus. Principe de l’analyse transactionnelle La théorie de l’analyse transactionnelle, comme de nombreuses autres […]

La relation, l’outils du coach

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Le principal outil d’un coach est la relation Si vous vous demandez quel est le principal outil d’un coach ? Ne cherchez pas trop loin, il s’agit simplement de la relation ! Le coach utilise d’abord la relation avec son coaché. Nous nous baserons sur 4 notions pour alimenter cet outil principal qu’est la relation […]

Le coaching d’équipe pour accompagner votre succès

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Retrouvez la cohésion de votre équipe avec un coach d’équipe professionnel. Face à la pression constante qui régit le monde du travail, les problèmes de cohésion au sein de l’équipe sont malheureusement courants. Lorsque vous avez épuisé toutes les solutions classiques en interne, l’intervention d’un médiateur externe, le coach d’équipe, représente la solution ultime. Le […]

Le coaching d’équipe pour accompagner votre succès

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Trouvez facilement un coach d’équipe grâce à Choisir-son-coach.org Le coaching d’équipe est un volet spécifique du coaching. Il s’avère nécessaire dans de multiples situations : proactivement, en phase de préparation d’un projet, ou de changement organisationnel majeur, ou réactivement, en cas de conflit interne ; de manière générale, l’intervention d’un coach d’équipe est sollicitée chaque fois qu’il […]

Historique étymologique de coaching et histoire du coaching

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Historique du coaching Le coaching n’est autre qu’un accompagnement professionnel  personnalisé et l’épanouissement de la personne coachée. Mais ni la terminologie du mot coaching ni le métier de coaching ne datent d’aujourd’hui.  Revenons un peu sur son histoire D’où vient le mot coaching ? Bien que devenu un terme anglo-saxon à part entière, le mot coaching […]

Le coaching d’équipe pour améliorer la cohésion de votre équipe

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Le teambuilding est utilisé en diverses circonstances dans le cadre d’une démarche de coaching d’équipe, en particulier pour renforcer la cohésion d’équipe et créer le sentiment d’appartenance. De nombreuses circonstances mettent à mal la cohésion d’équipe : changements, pression accrue, préparation d’un nouveau projet, conflits récurrents, période de transition ou de crise… Pour rétablir ce fragile […]